Iedereen kan innoveren

 23,00 incl. BTW

Om succesvol te innoveren moet je jezelf blijven én jezelf voortdurend opnieuw uitvinden. Dat lijkt lastig, maar elke organisatie heeft een verborgen reservoir aan innovatievermogen. Ontdek hoe je de natuurlijke nieuwsgierigheid, experimenteert drift en ambitie uit je mensen kunt halen en inzetten.

Categorie:

Beschrijving

Als organisatieadviseur op het gebied van strategie en digitale transformatie ontdekte Bart in gesprek met ondernemers en managers een vreemd misverstand: ‘Ze denken dat ze innovatie moeten organiseren, maar dat kan helemaal niet, net zo min als dat je medewerkers kunt opdragen om grappig te zijn. Wat je wel kunt doen is het innovatievermogen van je bedrijf verbeteren. Mensen met creatieve ideeën zullen dan vanzelf opstaan.’

In zijn boek Iedereen kan innoveren beschrijft Bart wat ondernemingen kunnen doen om te innoveren. Hij heeft twee eenvoudige adviezen: stop met doelgericht innoveren, want als je vooraf het eindresultaat bedenkt zul je nooit iets nieuws bedenken. En geef nieuwsgierige mensen de vrijheid om samen na te denken over nieuwe ideeën.
Bart: ‘Zeg niet welke innovatie je verwacht, maar geef duidelijk aan onder welke voorwaarden je een nieuw idee echt gaat gebruiken. Dat stimuleert medewerkers om nieuwe ideeën te bedenken.’

Groeien of ondergaan
Er is nog een reden waarom veel ondernemingen niet innoveren: ze denken bij innovatie te veel aan het ontwikkelen van nieuwe technologieën in plaats van het toepassen van nieuwe technologieën.
Er is volgens Stofberg geen proces, product of dienst dat de komende jaren niet ingrijpend kan veranderen. ‘Neem modebedrijf Zara. Dat heeft in alle kledingstukken een rfid-chip zitten zodat het precies weet hoe een kledingstuk wordt verplaatst in de winkel: wordt het wel of niet gepast, en daarna wel of niet gekocht? Gegevens die Zara gebruikt om haar collectie voortdurend aan te passen aan de wensen van de consument. Rfid is helemaal geen innovatieve technologie, maar de toepassing van Zara is voor Zara wel een heel erg productieve innovatie.’

Het voorbeeld van Zara laat volgens Stofberg zien dat innoveren makkelijker is dan je denkt. Je hoeft je mensen slechts te stimuleren om bruikbare en haalbare ideeën te ontwikkelen en ze toe te passen. En te beseffen dat het essentieel is voor je overleving: ‘Wil je groeien als Zara, of ondergaan als V&D?’. Iedereen kan innoveren beschrijft hoe je innovatievermogen inricht.

Specificaties
ISBN: 9789461261946
Taal: nederlands
Bindwijze: paperback
Aantal pagina’s: 206
Uitgever: Haystack
Druk: 1
Verschijningsdatum: 19 oktober 2016